Консультация юриста
Назад

302н от 12 04 11 || 302н от 12 04 11

Опубликовано: 18.02.2020
0
2

Изменения и дополнения на 2019 год

Документ разработан и утвержден Минздравом 10.04.2011, зарегистрирован в Минюсте 21.10.2011 под № 22111. С даты первоначального издания текст никогда не изменялся и не дополнялся, но происходили изменения приложений в Приказе 302 н от 12.04.2011 по медосмотрам — в 2013 и 2015 годах.

По сравнению с первоначальной редакцией, сейчас документ включает:

  • новый список опасных и вредных производственных факторов, например:
    • в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
    • в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
    • в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;
  • увеличенное количество врачей-специалистов, осуществляющих медосмотры (добавлены стоматологи, аллергологи, эндокринологи в разделы, где изначально их не было);
  • увеличенное количество дополнительных противопоказаний для трудовой деятельности в определенных условиях (например, в электромагнитных полях) и занятий определенными видами работ (например, для работ в удаленных географических районах и для работ со станками);
  • новый раздел веществ и соединений, объединенных химической структурой, вызывающих различного рода заболевания (раздел 1.2 химических факторов);
  • дополненный список пестицидов (раздел 1.3.2).

В СМИ неоднократно появляются сообщения, что Приказ Минздрава 302н с изменениями и дополнениями вновь планируют изменить и даже отменить. В рамках регуляторной гильотины чиновники включили этот документ в

перечень нормативных актов

, которые рекомендовано признать утратившими силу. Но одобрят ли соответствующее решение и в какие сроки, еще неизвестно. Следите за новостями.

Поименный список работников по Приказу 302н

Контингент работников, которых Приказ Минздрава 302н по профосмотрам с изменениями на 2019 г. направляет на контроль, формируется из перечня должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат направлению на медосмотр.

Предлагаем ознакомиться:  Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН)

На осмотр направляют всех, кто занят:

  • во вредных и опасных условиях труда (химические производства, ионизирующие излучения и т. д., полный перечень факторов указан в Приложении № 1);
  • на определенного вида работах (на высоте, под водой, под землей и т. д., полный перечень указан в Приложении № 2).

Для работодателя перечень специалистов на периодический медосмотр по Приказу 302н — обязательный документ, который содержит:

  • наименования должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством (Приложение № 2);
  • вредные и опасные условия труда (Приложение № 1). Необходимое пояснение: все условия труда определяются по итогам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что форма документа законодательно не утверждена, его делают в виде списка, закон это разрешает.

Далее необходимо утвердить формы контингента на медосмотр по Приказу Минздрава 302н у работодателя и в десятидневный срок отправить его копию в Роспотребнадзор по фактическому местоположению работодателя.

Поименный список сотрудников по 302 Приказу составляется каждый раз при направлении сотрудников на периодические медицинские осмотры.

Этот документ составляется на основании «Контингента…» (302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития, направление на медосмотр) и включает в себя:

  1. Ф.И.О. сотрудника, его профессию или должность.
  2. Наименование вредного или опасного производственного фактора.
  3. Наименование структурного подразделения.

Вредные производственные факторы по профессиям

В каждой профессии есть вредные условия труда, но 302 Приказ Минздрава направление на медосмотр по профессиям как таковое не предусматривает. Зато он предусматривает наличие или отсутствие вредных и опасных производственных факторов, как, например, повышенный уровень электромагнитного излучения и пониженная физическая активность у оператора ЭВМ.

По приказу 302н, вредными производственными факторами по профессиям являются:

  • химические;
  • биологические;
  • физические;
  • условия трудового процесса, связанные с выполнением работ в определенных условиях и с некоторыми веществами, которые способны причинить вред здоровью или повлечь гибель человека.
Предлагаем ознакомиться:  Гражданско правовой договор на дворника образец

Наличие или отсутствие конкретных вредных условий труда определяется по итогам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Исчерпывающие перечни вредных факторов изложены в Приложении № 1 к Приказу 302н о прохождении медосмотров.

Как получить направление на медосмотр по форме 302н

По нормам направление на медосмотр по профессиям по Приказу Минздрава 302 в 2019 г. выдается при собеседовании о трудоустройстве, и кандидат расписывается за получение направления в специальном журнале. Направление выдает сотрудник, осуществляющий документальное оформление приема и увольнения сотрудников.

Вот какие сведения содержит образец направления на периодический медосмотр по Приказу 302н в 2019 г.:

  1. Наименование организации, выдавшей направление.
  2. Форма собственности и восьмизначный код экономической деятельности по ОКВЭД.
  3. Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН.
  4. Вид медосмотра (предварительный медосмотр при приеме на работу — Приказ 302н — или периодический).
  5. Ф.И.О. поступающего или работающего сотрудника.
  6. Дата рождения лица, поступающего на работу (работника).
  7. Наименование структурного подразделения (при наличии), в котором занят кандидат на работу (или действующий сотрудник).
  8. Наименование должности (профессии) или вида деятельности.
  9. Вредные и опасные производственные факторы и вид работы в соответствии с утвержденным «Контингентом работников».

Направление подписывает выдавший его работник с указанием должности, фамилии, инициалов.

В соответствии с Приказом 302н, медицинской организацией по факту завершения прохождения работниками периодического медосмотра совместно с представителями работодателя и Роспотребнадзора составляется заключительный акт, в котором указывается:

  • дата составления;
  • наименование работодателя;
  • наименование медицинской организации;
  • процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
  • перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний;
  • результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;
  • рекомендации по реализации комплекса оздоровительных мероприятий;
  • списки работников, не завершивших, не проходивших периодический медицинский осмотр, и тех, кому установлена стойкая степень утраты трудоспособности и другие показатели (полный список есть в пункте 43 порядка проведения предварительных медосмотров по Приказу 302н).
Предлагаем ознакомиться:  Как понять судимость погашена

поименный список (контингент) по приказу 302нhttps://www.youtube.com/watch?v=upload

Заключительный акт по 302 Приказу утверждается председателем комиссии, который заверяет его печатью медицинской организации. Но Приказ 302н с изменением 2019 года о медосмотрах в 2020 г. требует, чтобы акт составляли в четырех экземплярах:

  1. Работодателю.
  2. В центр профпатологии субъекта РФ.
  3. В территориальное подразделение Роспотребнадзора.
  4. Для медицинской организации, где он хранится 50 лет.
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector