Консультация юриста
Назад

Гражданско правовой договор с домработницей

Опубликовано: 17.12.2019
0
7

Договор с домработницей образец украина

Очень важный момент – наличие московской прописки. Это гарантированно защитит работодателя от деятельности любых мошенников;

  • в договоре конкретно указывается продолжительность рабочего дня и график выходов. Иногда услуги домработницы требуются регулярно, для поддержания порядка каждый день. В большинстве случаев график охватывает несколько дней в неделю.
    Необходимость проведения генеральной уборки в доме или квартире, а также экстренность процедуры характеризуются повышенной системой оплаты в отличие от плановой уборки. Поэтому домработницы с полной, частичной занятостью либо с проживанием, работают по разным тарифам. Это первое, на что обратить внимание, заключая договор с домработницей;
  • следующим немаловажным аспектом выступает возрастная категория.

Стоимость услуг за прошедший месяц выплачивается Заказчиком из кассы в согласованный между Заказчиком и Исполнителем день после подписания акта сдачи-приемки услуг за прошедший месяц. 4.

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

5. В случае когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы. 6.

В случае изменения адресов, указанных в п.

18 договора возмездного оказания услуг и иных реквизитов юридического лица одной из Сторон, она обязана в течение 10 (десяти) календарных дней уведомить об этом другую Сторону, в противном случае исполнение Стороной обязательств по прежним реквизитам будет считаться надлежащим исполнением обязательств по Договору. 21.

Для чего составляется договор

Трудовой договор (трудовое соглашение) или контракт, конечно же, не обязательно заключать на бумаге. Это может быть и устный договор с работником. Но тогда, в случае возникновения споров или нанесения по неосторожности или умышленно ущерба вашей собственности, вы ничего не сможете доказать и тем более призвать виновного к ответу.

Трудовой договор станет защитой для вас и в случае выставления необоснованных претензий работником в судебных инстанциях. Таким образом, договор – это своеобразная гарантия, что ваши права работодателя ни в коей мере не будут ущемлены. Договор дисциплинирует работника, организует его на качественное исполнение служебных обязанностей и заранее предупреждает все возможные споры между двумя сторонами.

Следует помнить и о правовой стороне данного вопроса. По законодательству России вы, нанимая работников для оказания помощи в организации домашнего хозяйства, вступаете с ними в трудовые отношения, которые следует юридически оформить, чтобы не нарушить российское трудовое законодательство, что, в свой черед, возможно, повлечёт за собой наказание со стороны государства.

Однако это же следует сделать и по этическим соображениям. Ведь единственным документом, удостоверяющим, что нанимаемый вами человек действительно работал, а не бил баклуши, станет письменное трудовое соглашение (договор, контракт), заключенное между вами. Именно оно станет основанием для перечисления на лицевой счет работника страховых пенсионных взносов.

Договор с домработницей образец украина

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 6.2.4. Принимать локальные нормативные акты. 6.2.5.

Проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника.

Предлагаем ознакомиться:  Образец претензии по договору аренды нежилого помещения

6.2.6. С согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника. 6.2.7. С согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. 6.2.8.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

Оплата:

  • Услуги домработницы стоят от 2500 руб. в месяц

Профессия домработницы сегодня пользуется большим спросом. Кажется, что нет ничего проще: ведением хозяйства занимается практически каждая женщина. Однако при тотальной загруженности на работе, на решение бытовых проблем не остается сил.

Поэтому опытная домработница становится тем нужным человеком, который поможет нормализовать ежедневный быт. Профессиональные навыки и порядочность нанятого работника стоят на первом месте. Для страховки от неприятных неожиданностей можно заключить с вашей домработницей договор найма.

Договор с домработницей – на что обратить внимание?

Чтобы не потерять ценного работника, необходимо предварительно в деталях изложить свои требования. Желательно составить обстоятельный перечень всех обязанностей домработницы на бумаге.

Какие пункты следует оговорить в договоре

Если вы решили составить договор с нанимаемым работником, то надо очень ответственно подойти к данному вопросу. Конечно же, он может быть очень прост, и представлять собой банальное указание данных паспортов сторон и перечисление обязанностей домработницы, куда обычно входят: ежедневная и генеральная уборка дома, уход за домашними растениями и питомцами, стирка с последующим глажением белья, уборка постелей и т.д.

Но лучше все-таки постараться внести в договор все возможные условия: уточнить оплату и порядок работы, оговорить плату за дополнительные часы работы, указать дни отдыха и отпуска, строго зафиксировать обязанности работодателя и работника. Следует так же освятить и такие тонкости как:

  •  Место, где будет трудиться домработница (город или загородный дом)
  •  Сколько дней в неделю домработница должна посвятить вашей семье или она будет постоянно проживать в ней.
  •  Указать площадь убираемого помещения.
  •  Оговорить особые запросы к качеству уборки помещений, а именно наличие в доме поверхностей, скульптур, фонтанов, ценных ковров, паркета за которыми потребуется специализированный уход. Возможно, в доме есть изделия, которые можно испортить, например столешницы из натурального камня.
  •  Обязательно укажите, на какой срок вам необходимы услуги домработницы (на месяц, лето, год и т.д.)
  •  Зафиксируйте количество часов в день, которые домработница должна будет посвятить хозяйству, и укажите выходные дни. Рабочий график необходим постоянно проживающей в доме и, тем более приходящей, помощнице по хозяйству. Укажите, в какое время, по каким дням она должна появляться на рабочем месте.
  •  Обязательно оговорите пункт, в чьём присутствии она будет делать уборку, или вы планируете доверять ключи домработнице.
  •  Как именно домработница должна проводить стирку семейного белья. Возможно, в её обязанности будет входить только доставка белья в профессиональную прачечную. Или в доме находятся малолетние дети, тогда домработница обязана будет применять специальные противоаллергенные порошки и моющие средства.
  •  Опишите, что будет входить в её обязанности по уходу за домашними животными (чистка места содержания, выгул, кормление и т.д.) Укажите вид животных.
  •  Возможно, в доме есть особый вид редких растений. Тогда укажите, как и каким образом, она должна за ними ухаживать.
  •  Дополнительно оговорите вопрос о совмещении: будет ли домработница дополнительно выполнять и роль сиделки, няни или водителя. Но тогда соответственно повысится и оплата таких многопрофильных услуг.
  •  Опишите навыки, которыми должна обладать нанимаемая работница, а именно уметь правильно эксплуатировать современную бытовую технику (кухонный комбайн, моющий пылесос и т.д.).
  •  Укажите все дополнительные виды работ, и какая оплата планируется проводиться по ним (приготовление еды, сопровождение детей в школу и домой, мытьё окон и т.п.).
  •  Укажите, какие действия могут послужить поводом для расторжения договора.
  •  Какие последствия понесёт работник в случае порчи имущества работодателя.
Предлагаем ознакомиться:  Налоги по договору ренты с пожизненным содержанием

Возможно, у вас появятся ещё дополнительные пункты договора. Уделите этому как можно больше внимания. Правильно и чётко составленный договор – залог вашего счастливого взаимодействия с нанимаемой работницей. Подробный контракт отпугнёт нерадивую домработницу и вызовет одобрение со стороны профессионалки. Домашний персонал.

Как правильно оформить договор

После составления и подписания обоими сторонами подробного договора, вы должны будете зарегистрировать его в органах местного самоуправления и в последующем регулярно вносить обязательные платежи. По договорённости с вами, домработница может возложить на себя эти обязанности, если она заинтересована в их регулярности.

Следует учесть один важный момент. Вы, как наниматель рабочей силы, не можете делать никаких записей в трудовую книжку домработницы, а тем более заводить и оформлять эту книжку, в случае если это её первая работа.

Домработница должна будет хранить трудовое соглашение до того момента, когда наступит пенсионный возраст, так как именно оно будет подтверждать её трудовой стаж. Этот контракт она будет предоставлять компетентным органам по месту своего проживания для оформления пенсии и проведения первых выплат.

Договор с домработницей образец

Важно

important

Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ___________________________________________, наличными денежными средствами. 3.3 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней являются причиной для прекращения действия договора.

4. Режим рабочего времени и отдыха

4.1 ИСПОЛНИТЕЛЮ устанавливается _________ -дневная рабочая неделя, с _______ до _______ часов, выходные ___________________________________ .

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день.

Предлагаем ознакомиться:  Публичное предложение по продаже имущества должника: правила проведения торгов 2019

Договор подряда с домработницей

Возможно, в доме есть изделия, которые можно испортить, например столешницы из натурального камня.

  • Обязательно укажите, на какой срок вам необходимы услуги домработницы (на месяц, лето, год и т.д.)
  • Зафиксируйте количество часов в день, которые домработница должна будет посвятить хозяйству, и укажите выходные дни. Рабочий график необходим постоянно проживающей в доме и, тем более приходящей, помощнице по хозяйству. Укажите, в какое время, по каким дням она должна появляться на рабочем месте.
  • Обязательно оговорите пункт, в чьём присутствии она будет делать уборку, или вы планируете доверять ключи домработнице.
  • Как именно домработница должна проводить стирку семейного белья.
    Возможно, в её обязанности будет входить только доставка белья в профессиональную прачечную.

Договор физ лица с домработницей

  • Своевременно и в полном объеме получать оплату за оказанные услуги, предусмотренную настоящим договором.
  • Отказаться от выполнения услуг по данному Договору, известив работодателя не менее чем за 2 недели до расторжения Договора.
  • Защищать свои права, свободы и законные интересы всеми не запрещенными законом способами.
  1. Обязанности и права ЗАКАЗЧИКА
  1. ЗАКАЗЧИК обязан:
  • ЗАКАЗЧИК обязан организовать труд ИСПОЛНИТЕЛЯ, создать условия для безопасного труда, проконсультировать о возможностях применения бытовой техники;
  • Своевременно выплачивать обусловленную договором оплату услуг;
  • Обеспечивать ИСПОЛНИТЕЛЯ оборудованием, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых функций.
  • Поддерживать с ИСПОЛНИТЕЛЕМ тактичные отношения.

М вмененных обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

  1. Оплата услуг
  1. ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере:

а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час;

в) сумма в день (месяц) _________________ (____________________________) руб.

  1. Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.
  1. Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.
  2. В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п.

Гражданско-правовой договор с домработницей

  • сезонное мытье окон;
  • генеральная уборка раза в год (квартал)
  • глажение белья;
  • уход за цветами;
  • уход за мебелью;
  • выполнение мелких поручений (закупка продуктов, оплата счетов, уход за одеждой и обувью, стирка, химчистка и т.д.);
  • незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим телефонам

5.6 Уборка помещение проводится в присутствии (отсутствия) хозяина (нужное подчеркнуть) 5.7 Работнику переданы набор ключей от помещения в кол-ве штук.

ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается: • обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ.

, ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector