Консультация юриста
Назад

Начисляются ли алименты с аванса

Опубликовано: 07.12.2019
0
0

Какими бывают алименты, и как их тип влияет на порядок взимания

Алименты из зарплаты удерживаются в добровольном порядке или в силу закона. В первом случае выплаты осуществляются на основании заявления работника. Документом, подтверждающим выплату алиментов, служит соглашение между алиментоплательщиком (работником) и получателем (в большинстве случаев, бывшей супруги).

Чтобы выплаты являлись именно алиментами, соглашение нужно удостоверить у нотариуса. Во втором случае деньги взимаются в принудительном порядке. Правовым основанием для этого является соответствующее судебное решение, а также исполнительный лист.

Удержание алиментов с аванса производится в следующем порядке:

  • Начисляются ли алименты с авансаопределяется доход работника за месяц, с которого производится взыскание алиментов;
  • перед взысканием алиментов удерживается НДФЛ;
  • начисляются и удерживаются алименты в размере, указанном в исполнительном листе (или судебном приказе);
  • перечисляется сумма удержанных алиментов получателю на расчетный счет по его реквизиты в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы работнику.

Общие положения

Удержание денег из заработной платы регламентируется статьей № 109 Семейного кодекса РФ. Согласно положениям данной статьи, после получения исполнительного листа из городского суда бухгалтер должен взимать определенную сумму с заработка алиментщика каждый месяц. В кодексе не сказано, как часто должны производиться выплаты на протяжении одного месяца, но обычно вычет обеспечения проходит раз в месяц с общей суммы дохода.

Аванс – это меньшая часть месячной зарплаты, которая обычно выплачивается за 1-2 недели до начисления основной части. В российском законодательстве нет четкого определения термина «аванс», поэтому могут встречаться разные формулировки.

Касательно того, нужно ли удерживать пособие с аванса или нет, то в подавляющем количестве случаев такая обязанность на работодателя не возлагается. Тем не менее, существует определенный перечень случаев, когда алименты авансом все же взимаются. Более подробно об этом пойдет речь ниже.

Порядок удержания алиментов с аванса

Ст. 136 ТК РФ устанавливает периодичность выплаты заработной платы работникам. Согласно ее требованиям заработная плата перечисляется не реже двух раз в месяц. Одна часть – за первую половину месяца, отработанного работником, вторая часть – окончательный расчет (за вторую половину месяца), пропорционально отработанному времени.

По действующему законодательству алименты удерживаются ежемесячно (ст. 109 СК РФ). Исходя из буквального понимания нормы, ясно, что удержание более одного раза в месяц противоречит законодательству России. Однако встречаются случаи, когда алименты нужно удерживать дважды в месяц.

Например, если аванс выплачивается в размере половины зарплаты, а второй половины недостаточно для полного удержания алиментов. Удерживать с аванса алименты или нет – законодатель оставил принятие решения на усмотрение работодателя. Можно выплатить часть алиментов с аванса, но это достаточно сложный процесс с точки зрения бухгалтерского расчета.

При выплате алиментов два раза в месяц работа бухгалтера усложняется тем, что с начисленной заработной платы в первую очередь нужно удерживать НДФЛ. Налог перечисляется также один раз по окончании зарплатного периода, и только после его удержания взыскиваются обязательные платежи в пользу получателя.

Алименты подразделяют на две категории. Одна из них выплачивается родителями (или братьями и сестрами) в отношении несовершеннолетних детей (или братьев и сестер). В этом случае выплата осуществляется с доходов, которые указаны в ПП РФ №841 от 18 июля 1996 г. Тогда денежные средства рассчитываются из зарплаты, в том числе, отпускных, больничных и командировочных.

Вторая категория выплачивается:

  • родителями в отношении своих нетрудоспособных взрослых детей;
  • наоборот, взрослыми детьми в отношении родителей, являющихся нетрудоспособными;
  • одним супругом в отношении другого;
  • взрослыми лицами в отношении своих братьев и сестер до достижения ими 18 лет;
  • дедушками и бабушками в отношении своих внуков и наоборот;
  • воспитанником в отношении воспитателей;
  • пасынком и падчерицей в отношении усыновителей.

Этот вид алиментов удерживается со всех доходов, за исключением тех случаев, которые предусмотрены законом.

В законе «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ (далее, закон №229-ФЗ) содержится список таких доходов, от которых алименты не взыскиваются. Он приведен в статье 101 и содержит следующие выплаты.

  1. Суммы, которые перечисляются при возмещении вреда здоровью человека.
  2. Суммы, которые перечисляются людям, получившим травмы при выполнении служебных обязанностей, а также родственникам, если эти люди погибли.
  3. Компенсации из бюджета любого уровня (государства, региона, населенного пункта) пострадавшим из-за катастроф (техногенных или радиационных).
  4. Компенсации из бюджета любого уровня (государства, региона, населенного пункта) при уходе за нетрудоспособными людьми.
  5. Выплаты ежемесячные или ежегодные, выделяемые отдельным категориям лиц (например, за проезд в общественном транспорте).
  6. Суммы, которые выплачиваются как алименты или за содержание детей до 18 лет, пока разыскиваются их родители.
  7. Компенсации, предусмотренные ТК РФ, а именно:
  • деньги, полученные при командировке, переводе, направлении или приеме работать в ином населенном пункте;
  • деньги, полученные при износе инструмента алиментоплательщика;
  • суммы, перечисляемые организацией при рождении малыша, смерти близких, вступлении в брак.

Обеспечение по страховке, кроме пенсии по старости, инвалидности или нетрудоспособности.

  1. Пенсионные выплаты при потере кормильца, выделяемые из бюджета страны, а также регионов.
  2. Пособия гражданам с детьми, выделяемые государством, регионами, местными властями, внебюджетными фондами.
  3. Суммы маткапитала.
  4. Суммы единовременных пособий, выделяемых из бюджета федерации, региона или населенного пункта, внебюджетных фондов, других государств, организаций (как российских, так и зарубежных, и межгосударственных), других источников по следующим основаниям:
  • из-за стихийного бедствия или иными ЧС;
  • террористического акта;
  • смерти родственника;
  • в рамках гуманитарной помощи;
  • при выявлении и предотвращении тер. актов и иных преступлений. 
  1. Компенсации путевок (кроме туристических), которые выплачиваются работодателями в отношении членов семей, инвалидов или за детей до 16 лет в санатории и оздоровительные организации.
  2. Компенсации проезда к месту лечения и обратно, в т.ч. сопровождающего лица, если это установлено законом.
  3. Соц. пособие на погребение.

руб.

Предлагаем ознакомиться:  Куда обращаться если не платят алименты

Если алименты выплачиваются на основании соглашения между плательщиком и получателем, то наибольшее удержание сумм из зарплаты не ограничивается. Это указано в п.1 ст ст. 103, 110 СК РФ. Однако она должна быть не меньше размера, который был бы начислен судом, если бы взыскание осуществлялось в принудительном порядке.

При назначении алиментных выплат в судебном порядке их максимальный размер предусмотрен законом №229-ФЗ, а также ТК РФ. Согласно этим законам, алименты в отношении детей до 18 лет могут достигать 70%, а в остальных случаях – 50%.

Выплаты на 1 ребенка равны ¼ заработной платы, на 2 – 1/3, а более – половины. Но суд может, как понизить, так и повысить этот размер в зависимости от конкретных обстоятельств.

В некоторых случаях суд назначает алименты в фиксированной сумме. Если дохода алиментоплательщика недостаточно для того, чтобы покрыть нужную сумму, остальные деньги взыскиваются из следующих доходов.

Алименты высчитываются лишь с той суммы, которая остается после удержания НДФЛ. Если же по каким-либо основаниям этот налог не высчитывается, то исчисление осуществляется со всей суммы. Это важно учитывать при вопросе о том, удерживаются ли алименты с аванса по зарплате.

Комиссия за перевод денег уплачивается за счет алиментоплательщика, но учитывается при расчете максимальной суммы. Таким образом, формула расчета на процентах рассчитывается так.

  1. Алименты = (Доходы * НДФЛ) * Проценты к удержанию.
  2. Затем нужно сравнить размер алиментов с доходом, получаемым работником на предмет того, не превышаются ли утвержденные законом лимиты.

Платежи могут быть взысканы по судебному приказу, решению или алиментному соглашению. Гражданин также вправе делать отчисления получателю самостоятельно – если взыскатель не обращался в суд и споры о материальном обеспечении нуждающегося человека урегулированы в переговорном порядке.

Если алименты с аванса и других платежей нужно взыскать по судебному приказу, то необходимо предварительное обращение за документом к мировому судье. Заявление оформляется по месту проживания должника или заявителя.

Начисляются ли алименты с аванса

В судебном приказе обозначается следующая информация:

  • Ф.И.О. заявителя;
  • данные о гражданине, который обязан платить содержание ребенку;
  • основания для взыскания – определение суда о месте проживания ребенка, фактическое место жительства с одним из родителей;
  • просьба взыскать алименты в доле от заработка плательщика;

К судебному приказу нужно приложить оригиналы и копии документов. В качестве оригиналов нужно представить выписку из домовой книги, подтверждающую место регистрации ребенка или другой документ, на основании которого можно сделать вывод, что ребенок живет с одним из родителей. Понадобятся оригинал и копия паспорта, другие документы, на основании которых можно взыскать алименты со второго родителя.

В заявлении о выдаче приказа можно указать место работы должника, если оно известно взыскателю. Судья принимает заявление к рассмотрению, проверяет правильность его заполнения и наличие необходимых документов. В течение 5 дней с момента принятия документа суд выносит определение о вынесении судебного приказа в пользу заявителя либо отказывает заявителю. Это возможно, когда, исходя из содержания заявления, можно сделать вывод о наличии спора о праве.

Важно! С момента получения копии судебного приказа у должника есть 10 дней на то, чтобы направить на документ возражения. Если они поступают в суд, то мировой судья обязан отменить приказ и рекомендовать заявителю оформить подачу искового заявления в суд.

После вынесения судебного приказа алименты взыскиваются со всех видов заработной платы должника и большинства иных дополнительны доходов (при их наличии). Аванс не считается исключением. Если он перечисляется на карту, то сумма может быть списана в счет задолженности.

Например, у должника зарплата 38 тыс. рублей (после вычета НДФЛ). На карту поступил аванс в размере 10 тыс. рублей. Судебный пристав может списать эту сумму полностью или в части – при наличии задолженности по алиментам на ребенка.

Если аванс предоставляется наличными, то предварительное удержание суммы, вплоть до 70% по постановлению судебного пристава, вправе выполнить бухгалтерия. Удержания могут быть выполнены из аванса и основной суммы заработка, в зависимости от доли, которая указана в судебном приказе. На одного ребенка она составляет (ст.

Взыскание материального содержания может проводиться по судебному решению. Оно необходимо, когда алименты подлежат удержанию в твердой денежной сумме. Сумма аванса и основной зарплаты значения не имеет. Исковое заявление подлежит оформлению согласно правилам, указанным в ГПК РФ, указанным в ст. 131-132.

В документе следует обозначить:

  • наименование судебной инстанции;
  • данные об истце – Ф.И.О.;
  • сведения об ответчике;
  • данные о третьих лицах, если они принимают участие в судебном разбирательстве.
  • цену иска – если она заявлена в суде. Исковые требования о взыскании алиментов могут быть связаны с расторжением брака и разделом имущества.

Случаи, когда алименты взимаются с аванса

Как показывает практика, если заработная плата работника начисляется частями на протяжении месяца, то алименты по зарплате высчитываются из основной доли дохода. С аванса могут взимать деньги на обеспечение ребенка только в тех ситуациях, когда известно, что до дедлайна по уплате алиментов работник никакого другого дохода не получит. Например, алиментщик может уйти в отпуск за свой счет, и его заработная плата за текущий месяц не сохраняется.

Предлагаем ознакомиться:  Алименты в твердой денежной сумме и как перевести на проценты

Если между супругами было заключено алиментное соглашение, то в нем может быть пункт о выплате ежемесячной финансовой помощи ребенку частями. Тогда бухгалтеру необходимо будет начислять алименты несколько раз в месяц.

Если получатель не желает получать помощь с аванса, то можно обратиться в бухгалтерский отдел организации, где работает бывший муж, и написать, каким образом следует перечислять переводы. Все пожелания матери будут взяты во внимание лицом, ответственным за перевод алиментов.В тех случаях, когда работодатель выплачивает половину зарплаты в качестве аванса, другой части может быть недостаточно для полного погашения алиментов.

Максимальная сумма, вычитаемая на нужды ребенка, не может превышать 50% от общего ежемесячного дохода мужа. В отдельных случаях (когда, например, у алиментщика есть дети от разных женщин) сумма алиментов может достигать 70% от дохода. Подробно о данном вопросе можно прочесть в 99-й статье Федерального закона № 299.

В целом, общая сумма удержаний с зарплаты не может превышать порог в 20%, при этом исключением являются только несовершеннолетние лица. Недееспособные родители могут рассчитывать не больше, чем на пятую часть дохода своего отпрыска.

Перечисление алиментов

Алименты с аванса удерживаются в таком же размере, как с основной части заработной платы.

  1. Перед начислением материальной помощи ребенку аванс облагается подходным налогом. По состоянию на 2019 год размер налога составляет 13%.
  2. Далее с оставшейся суммы бухгалтер вычитывает определенный процент на материальное обеспечение ребенка. Если у получившей развод пары был только один ребенок, то размер алиментов будет составлять 25% процентов от общей суммы дохода. Для двоих детей на законодательном уровне установлена ставка 33%, в то время как на обеспечение трех и более детей выделяется половина дохода.
    Счет для начисления алиментов должен быть указан в исполнительном документе.
  3. Оставшаяся сумма заработной платы выплачивается работнику, после чего он может свободно распоряжаться.

Время начала взыскания алиментов с аванса

С какого момента перечислять алименты – конкретного определения в законодательных нормах нет. Обязанность по удержанию алиментов возлагается на работодателя. Как поясняют судебные приставы, момент взыскания отчислений начинается с месяца получения организацией исполнительного листа. Если имеется задолженность по алиментам за прошедшие периоды, в обязанность работодателя не входят перечисления по ним.

Исходя из всего сказанного выше, можно сделать вывод, что начислять пособие ребенку с алиментов все-таки можно, однако в то же время не понятно, с какого именно момента можно начать снимать деньги с аванса.

Пример. Гражданин С. стал работать на предприятии в апреле. В мае работодатель получил исполнительный лист из суда, где содержится информация о том, что его новый сотрудник не выполняет свои обязательства по финансовому обеспечению ребенка после расторжения семейного союза в прошлом году.В такой ситуации возникает вопрос, можно ли взимать алименты за прошедший период.

Нет, у работодателя нет законных полномочий для снятия алиментов с заработной платы задним числом. Таким образом, взыскание пособия с заработной платы может проходить только после получения исполнительного листа. Мать может потребовать выплачивать алименты за прошедший период, но это можно сделать только по решению суда.

Перечень видов доходов, с которых не удерживаются алименты

Работодатель, который занимается удержанием алиментов со своего работника, должен понимать, что соответствующие суммы в отдельных случаях не могут высчитываться (список доходов приведен выше).

Решение о том, будут ли алименты с аванса удерживаться или нет, работодатель принимает самостоятельно. При этом важно рассчитать так, чтобы при основной выплате части заработка алименты отчислялись в установленном размере, учитывая действующие ограничения. Если алименты выплачиваются в предельном размере, равном 70%, то при делении заработной платы на две одинаковые части, одна уходит на эти выплаты полностью, а из другой берется еще 20%.

Какие бы алименты не взыскивались судом, первое из всех платежей, что высчитывается из заработка, направляется на возмещение причиненного вреда, если таковое имело место. Эта норма указана в статье 855 ГК РФ. Поэтому алименты, как и другие удержания с данного дохода, высчитываются лишь после того, как вред будет возмещен.

При увольнении алиментоплательщика, согласно ст. 111 СК РФ, компания должна проинформировать судебного пристава об этом факте в течение 3 дней. Если известно новое место работы, об этом также следует сообщить в службу. Данное предписание должно быть выполнено обязательно, иначе компания может быть оштрафована. Должностному лицу, виновному в не информировании, придется заплатить от 300 до 500 руб., а компании – от 3 000 до 5 000 руб.

Есть разновидности выплат, которые нужно учитывать при решении о том, удерживать ли алименты с аванса. К ним относятся следующие:

  • выплаты в натуральном виде;
  • с пособий по временной нетрудоспособности;
  • с заработка по совместительству и обязательствам.
  • с отпускных сумм.

Так как выбрана натуральная форма исчисления, алименты с аванса не рассматриваются. Их размер в целом зависит от цен на имущество на момент передачи алиментоплательщику.

Удержание в этом случае осуществляется в общем порядке. Поэтому алименты взыскиваются и с пособия по безработице, и с больничного и иных видов дохода.

Предлагаем ознакомиться:  Как восстановить трудовую книжку при потере

Зарплата с включается в общий доход плательщика. Выплаты с аванса начисляются по общей схеме, согласно требованиям решения суда (и исполнительного листа) либо соглашения.

Эти суммы удерживаются в общем порядке. Распределять их по другим месяцам не имеет смысла. Поэтому деньги перечисляют единым переводом.

Алименты с аванса

Законодатель не обязывает удерживать алиментные выплаты с аванса. Однако, если, помимо этого, сотрудник не получит других денег (к примеру, если ранее он отгулял отпуск или брал отпуск за свой счет), то лучше удержать алименты из авансового платежа.

Начисляются ли алименты с аванса

Во многих случаях работодатель все же не вычисляет алименты с авансов. Делается это по той простой причине, что в основном, вычет налогов осуществляется в конце месяца, а алиментные выплаты рассчитываются из средств, которые остаются после вычета НДФЛ. Однако, в ситуациях, когда сумма аванса почти такая же, как и в основной заработной плате, имеет смысл вычитать алименты с аванса.

Чтобы все обязательства работодателем выполнялись эффективно, рекомендуется вести такие документы, как:

  • книгу учета исполнительных листов;
  • журнал учета по алиментным выплатам;
  • форму уведомления приставов об увольнении алиментоплательщика.

Если исполнительный лист будет утерян, то ответственный работник штрафуется на сумму до 2 500 руб. Это указано в ст. 431 ГПК РФ. Поэтому целесообразно назначить отдельного человека, который бы являлся ответственным за хранение соответствующих документов и вел книгу учета.

Исполнительные листы следует хранить в течение 5 лет, но не меньше того срока, который предусмотрен этими документами, а также еще 3 года после окончания этого периода. Данные положения закреплены в законе №229-ФЗ, а также о бухгалтерском учете.

Журнал учета способствует общему улучшению эффективности учета перечислений сотруднику. В нем можно предусмотреть разные способы классификации подобных выплат (по статусу получателя алиментов, по тому, как они исчисляются и прочее).

Что делать, если аванс выплачивается в натуральной форме?

Начисляются ли алименты с аванса

Действенных механизмов в нормах законодателя по удержанию алиментов в натуральной форме в настоящий момент не имеется, и однозначной судебной практики по этому поводу не существует. Руководителю и бухгалтеру, взыскивающему алименты, необходимо обращать взыскание в денежную форму, чтобы избежать проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов.

Что делать в тех ситуациях, когда заработная плата (в том числе и аванс) выплачивается в натуральном форме, то есть в виде имущества или определенных услуг. Это, прежде всего, актуально для работников фермерских хозяйств, которым могут оплачивать труд сельскохозяйственной продукцией.

Примечательно, вся зарплата, согласно Трудовому кодексу РФ, не может выплачиваться в натуральной форме. Максимальная доля не превышает 20%. Таким образом, когда алименты выплачиваются только один раз в месяц, вопроса о том, как взимать алименты с дохода в натуральной форме не возникает. В то же время аванс как раз может быть в пределах в этих 20%, но законодательством не предусмотрен конкретный механизм взыскания алиментных выплат в натуре. Обычно работодатели обращают взыскание на обычные деньги во избежание возможных трудностей, связанных с порядком выплаты алиментов.

Ответственность за неуплату алиментов

Если работодатель должен взимать пособия на ребенка с аванса при неоплачиваемом отпуске или по требованию матери, то деньги на счет получателя необходимо переводить своевременно. В противном случае компания, где работает алиментщик, может быть привлечена к административной или даже уголовной ответственности по статье № 315 Уголовного кодекса РФ за уклонение от исполнения судебного приговора. Именно поэтому бухгалтеру нужно заранее узнать у руководителя, удерживаются ли алименты с аванса, чтобы избежать возможных проблем.

Заключение

Алименты могут удерживаться в добровольном или принудительном порядке. Выплаты не должны быть больше тех величин, которые установлены по закону. Что касается алиментов с аванса, стоит отметить следующие моменты.

  1. Вне зависимости от того, в каком порядке исчисляются алименты, решение об удержании соответствующих сумм с аванса, принимает исключительно работодатель. Но существуют определенные условия, при которых удобнее высчитывать или, наоборот, не высчитывать алименты с аванса. В ст. 109 СК РФ сказано, что удержание осуществляется с периодов в один месяц из заработной платы и других доходов. Аванс считается частью зарплаты. Поэтому из него можно делать отчисления. Но по факту так поступают не всегда. Причина кроется в том, что предварительно с данной суммы нужно удержать НДФЛ.
  2. Налог удерживают в последний день месяца. Эта процедура выполняется налоговым агентом, который подсчитывает доходы плательщика алиментов. Следовательно, более точным получится расчет, проводимый в конце месяца, когда видна общая сумма заработка.
  3. Работодатель должен высчитывать алименты из всего дохода. Проблема может возникнуть в связи с тем, что итоговая сумма за минусом налога и всех отчислений, получится слишком маленькая. Избежать это позволит удержание алиментов с аванса и по основной выплате зарплаты.

Таким образом, этот вопрос на текущий момент остается неоднозначным и спорным. А решается он исключительно в индивидуальном порядке с соблюдением всех действующих норм закона.

, ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector