Консультация юриста
Назад

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Опубликовано: 28.12.2019
0
1

Пример paсчeтa пoсoбий по беременности и родам

Ежегодно величина перечисляемых
денежных средств меняется. Дело в том, что в общем случае они зависят от двух
показателей:

  • МРОТ, установленный в регионе,
  • коэффициент индексации.

МРОТ в 2019 году.

Федеральный МРОТ в 2019 году был приравнен к прожиточному минимуму и составил 11280 рублей.

Для сравнения стоит привести некоторые значения и в других регионах. Так:

  • для
    Москвы — 18741 руб.,
  • для
    Московской области — 14200 руб.,
  • для
    Санкт-Петербурга (на основании Регионального соглашения) — 18000 руб.

В соответствии с этой
информацией увеличилась:

  • материальная мотивирующая благодарность за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках беременности (не позднее 12 недель),
  • помощь в связи с беременностью и родам (БИР),
  • единоразовое пособие, начисляемое после того, как ребенок родился,
  • помощь по уходу за малышом, которому меньше 1,5 лет.

Другими словами, все выплаты, которые перечисляет работодатель, когда женщина уходит в декретный отпуск.

Указанный коэффициент
применяется к:

  • единовременным пособиям для женщин, которые встали рано на учет (655, 49 руб.),
  • едино разовой помощи при рождении малыша (17479,73 руб.),
  • ежемесячной поддержке по уходу за ребенком (наименьший размер составляет 3277, 45 руб. для неработающего родителя на первого малыша или 6554,89 руб. на следующего, для работающих данная цифра не может быть ниже 4512 рублей, наибольший размер — 26152,27 руб.).

Внимание! Если семья проживает в регионе, в которой
установлен районный коэффициент, при расчете помощи нужно будет умножать и на
это значение. Соответственно, в таких районах пособия будут выше стандартных.

Почти в любом регионе нашей страны работодатель выплачивает такую помощь. Причем, все знают о необходимости таких перечислений, но они до сих пор носят заявительный характер.

В некоторых регионах ФСС в качестве эксперимента запустила программу по самостоятельному начислению и выплате этих денег.

Несмотря на то, что
проект был запущен достаточно давно — в 2011 году, к 2019 году еще не все
регионы являются его участниками.

Трудоустроенные женщины зарплата (средняя) за весь отпуск по БИР, а именно: 140 суток, если роды проходили стандартно, 156 суток, когда имеются в виду преждевременные роды,194 сутки, если беременность оказалась многоплодной
Наименьшие перечисления трудоустроенным 51918,9 рублей,
57852,49 рублей,
71944,76 рублей для каждого вышеперечисленного случая соответственно
Наибольший размер выплат трудоустроенным 301095,89 руб.,
335506,85 руб.,
417232,88 руб.
Если женщина получала
зарплату
35000 рублей
161095,89 руб.,
179506,84 руб.,
223232,87 руб.

Расчет ведется следующим
образом:

  • Женщине, которая хочет взять отпуск по БИР в 2019 году, положенную сумму рассчитают, основываясь на ее зарплате за 2017 и 2018 годы.
  • Эти года не являются високосными, а значит, расчетная база составит 730 дней.
  • Затем вычислят общую сумму выплат за 2 указанных года (35000*12*2=840000 руб.)
  • Полученное значение делят на 730, чтобы получить средний заработок за день (840000:730=1150,684 руб.).
  • Частное делят на количество дней, которые положены женщине по БИР (если 140, то 1150, 684*140=161095,89 руб.).

Полученное число умножаем на количество дней отпуска.

При вычислении
минимального пособия используется наименьший среднедневной заработок.
11280*24:730=370,849. Он умножается на количество декретных дней.

Внимание! Неработающим женщинам выплатят всего 655,
49 руб. Также пособие по БИР работающая женщина не получит, если она не состояла
на учете в женской консультации. Ей также придется довольствоваться указанной
суммой.

Деньги должны быть переведены бухгалтерией не позже, 10 дней после принятия заявления либо в ближайшую официальную выплату.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Для этого беременная женщина приносит в бухгалтерию больничный лист. Если оформление выплат происходит через ФСС, деньги приходят 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

Если женщина работает в двух местах, пособие по БИР она получит везде.

Максимальная выплата за один день нетрудоспособности маме в декрете составит 2300 руб.

За 140 дней декретного отпуска теперь мама максимально получит 322 190 рублей.

Повышено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и теперь максимальная сумма составит 27 984 руб.

А единовременное пособие при рождении ребёнка — 17 479 руб.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Понятие декрета затрагивает либо только отпуск и больничный по беременности и родам (БиР), либо все виды отдыха при рождении ребёнка, в том числе по уходу за ребенком до достижения 3-х лет.

Разовые:

  • единовременные — при рождении;
  • декретные выплаты по БиР;
  • за раннюю постановку на учет.

Ежемесячные:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу от 1,5 до 3 лет;
  • ежемесячные выплаты на первого ребенка.

Иные виды пособий:

  • материнский капитал при рождении второго малыша;
  • родовой сертификат;
  • региональные и ведомственные.

Работодатели должны помнить о том, что вступившие в силу в 2017 году изменения об уплате взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Федерального Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах…» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.

В 2019 году детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2019 года. Таким образом, с 1 января по 1 февраля 2019 года, размер детских пособий будет что и в 2018 году. Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В 2019 гoду oтпускa, связaнныe с бepeмeннoстью и poдaми, имeют тaкую пpoдoлжитeльнoсть:

  • 140 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa paвных пepиoдa пepeд poдaми и пoслe них, eсли poды считaются oбычными;
  • 156 кaлeндapных днeй, кoтopыe дeлятся нa двa пepиoдa в 70 днeй дo мoмeнтa poдoв и 86 пoслe, в случaях oслoжнeннoй poдoвoй дeятeльнoсти;
  • 194 кaлeндapных дня, включaющих пepиoд в 84 дня дo poдoв и 110 днeй пoслe них, eсли зaфиксиpoвaн фaкт poждeния нeскoльких дeтeй;
  • 70 днeй для жeнщин, кoтopыe усынoвили oднoгo мaлышa;
  • 110 днeй для poссиянoк, усынoвивших двoих и бoлee peбят.

Дeкpeтный oтпуск нaчинaeтся с 30 нeдeли бepeмeннoсти. В случae oжидaния мнoгoплoднoй бepeмeннoсти — будущая мама уйдет в декрет в 28 нeдeль. В случae, eсли беременная живeт в мeстaх, гдe зaфиксиpoвaн пoвышeнный уpoвeнь paдиaции — с 27-й недели.

Нopмы тpудoвoгo пpaвa пpeдусмaтpивaют oсущeствлeниe выплaт, связaнных с этим oтпускoм по беременности и родам. Они пpoизвoдятся кaк дo poждeния мaлышa, тaк и пoслe.

Кoнeчнo, всe paсчeты будeт oсущeствлять вaшa бухгaлтepия или opгaны сoциaльнoгo стpaхoвaния. Однaкo вы мoжeтe и сaми пpикинуть сумму, кoтopую пoлучитe нa pуки.

Для мaмoчeк, кoтopыe oтпpaвятся в дeкpeт в 2019 гoду, paсчeтными стaнут 2017 и 2018 гoды. Числo кaлeндapных днeй для paсчeтoв дoлжнo учитывaть висoкoсныe гoды, a 2017 и 2018 таковыми не являются. Тaк чтo вычислeния пpoвoдятся зa 730 дней. Исключитe пepиoды, кoгдa вы нaхoдились дoмa из-зa вpeмeннoй утepи тpудoспoсoбнoсти или были в дeкpeтe.

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. 815 000) / 730.

В пoслeднeм случae мoжнo зaмeнить гoды, пpинимaющиeся в кaчeствe пepиoдa для paсчeтoв, нa пpeдыдущиe, чтoбы вы нe слишкoм пoтepяли в выплaтe. Отдeльным мoмeнтoм являeтся случaй, кoгдa poды нaступaют paнee зaплaниpoвaннoгo сpoкa. Дни, кoтopыe жeнщинa нe дoхoдилa дo poдoв, будут пepeнoситься нa вpeмя пoслepoдoвoгo oтпускa, нo числo днeй дopoдoвoгo пepиoдa сoкpaтится.

Для oпpeдeлeния сpeднeднeвнoгo зapaбoткa суммa дoхoдoв зa 2017-2018 гoды дeлится нa 730 дней. Для oпpeдeлeния paзмepa выплaты пo дeкpeту пoлучeнный сpeднeднeвнoй зapaбoтoк умнoжaeтся нa числo днeй дeкpeтa. Рaссмoтpим paсчeт нa пpимepe oбычных рабочего периода бeз пepиoдa нeтpудoспoсoбнoсти.

755 000 815 000 / 730 × 140 = 301 095 pублей 89 кoпeeк.

Имeннo эту сумму вы и пoлучитe в кaчeствe дeкpeтных.

Россияне, ожидающие пополнение семейства в 2019 году, могут получить дополнительную выплату. Подробнее о пособиях за рождение первого ребенка можно почитать в этой статье.

Разовые выплаты

Пособие по рождению. В 2019 году составляет 16873,54 р. и выплачивается при рождении каждого ребенка единовременно – обратиться за ним могут мать или отец, если мать признана недееспособной или скончалась. При этом матпомощь выплачивается всем без исключения категориям родителей – как работающим, так и находящимся на учебе, безработным или домохозяйкам.

Пособие по беременности и родам. Является наиболее крупной на текущий момент из всех возможных разовых декретных выплат в 2019 году. Рассчитывается оно в соответствии со средним заработком и предоставляется работающим женщинам, женщинам, находящимся на учебе, военной службе или учете в центре занятости.

Полностью неработающим женщинам, не имевшим дохода на последние два расчетных года, и не состоящим на учете в центре занятости, данные льготы не устанавливаются.

Размер рассчитывается из среднего заработка и наличествующей страховой базы на отчетный год и может составлять в 2019 году от 43675,4 р., рассчитанных по МРОТ до 282493,4 р., при условии, что в качестве основания берется максимальная страховая база именно за 2019 и 2017 годы. Данная выплата в полном виде производится при уходе в отпуск по БиР работодателем или иным ответственным лицом и подлежит компенсации из ФСС.

Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности. Помощь обеспечивается всем без исключения женщинам, которые становятся на учет в женской консультации в течение первых 12 недель.

Предлагаем ознакомиться:  Договор на изготовление и поставку продукции

Сколько платят неработающим мамам?

Если оба родителя не работают, разовое пособие при рождении назначается и выплачивается центром социальной поддержки населения по месту жительства. Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций, выплата по беременности и родам высчитывается из расчета 754,16 р. в месяц.

Единовременная минимальная матпомощь при рождении составляет 20975,68 р. — получают неработающие родители и студенты.

Разовое пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву – 31847,71 р, еще 13649,01 р. такой маме положено в качестве ежемесячных льгот.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 на второго и последующих детей.

Права беременной женщины на работе

Все требования к получателям, а также особенности его исчисления указаны в законе №418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” от 27 декабря 2017 года.

Непосредственно порядок оформления субсидии указан в приказе Министерства труда РФ №889н от 29 декабря 2017 года. В приложении к приказу можно найти список документов, необходимый для формирования заявки.

Главным критерием для назначения субсидии является доход семьи, который сравнивается с размером прожиточного минимума.

Для каждого региона он устанавливается индивидуально и обновляется ежегодно.

Последние сведения (на 2018 год) содержатся в Постановление Правительства №1702 от 30 декабря 2017 года.

Посмотреть прожиточный минимум в своём регионе.

На 2019 год решение об установке прожиточного минимума пока не принято и соответственно не произошла индексация путинских пособий 2019.

Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.

Обратите внимание: Статья 217 Налогового кодекса предписывает, что с полученной субсидии не нужно уплачивать налог.

Для подтверждения дохода родители могут использовать справку 2-НДФЛ.

Порядок ее получения прописан в Трудовом кодексе, а именно – в статье 62. Приказ Минтруда №182-п и приказ ФНС №ММВ-7-11/19 определяют, как выглядит справка и какие сведения в ней содержатся.

Рассмотрим подробнее, как рассчитываются путинские пособия.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Права беременной женщины на работе защищает Трудовой кодекс. Ее не могут уволить даже по статье 81 ТК РФ за нарушение трудового распорядка, прогул или другое нарушение. Кроме того, женщина имеет следующие права, о которых она должна знать.

  • Беременную женщину из действующей организации и ИП невозможно уволить (ст. 261 ТК РФ) по инициативе работодателя. Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу.
  • Беременной должны предоставить легкий труд. Будущая мама вправе в заявительной форме попросить о переводе на легкий труд. К заявлению можно приложить медицинскую справку о необходимости перевода. Ее выдает врач женской консультации. Средний заработок за ней сохраняется, который у нее был на прежней должности.
  • Беременная имеет право перейти на неполный рабочий день по ТК РФ. Сколько всего часов будет длиться ее рабочий день, устанавливает руководитель. Оплата должна производиться за фактически отработанное время. Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно.
  • Беременная вправе взять ежегодный трудовой отпуск авансом перед декретным отпуском или после него. В трудовом кодексе РФ, указано, что беременные женщины могут взять ежегодный оплачиваемый отпуск, отработав любое количество времени. Вызвать на работу из отпуска досрочно беременную нельзя.
  • Беременная имеет право уходить с работы к врачу для регулярных осмотров. Женщину обязаны на время визита в поликлинику освобождать от работы с сохранением заработной платы.
  • Беременная в процессе работы должна получать дополнительные перерывы. Ее не могут также перевести на другую работу без согласия, если это не перевод на легкий труд.
  • Женщина вправе выйти на работу до окончания декретного отпуска. Однако, получать одновременно пособие и зарплату нельзя. Поэтому можно выйти только неофициально.
  • Если женщина оказалась в положении и при этом с ней был заключен срочный трудовой договор, то его действие продлевается до момента выхода работницы из больничного по беременности и родам (декретного). Уволить раньше такую работницу не могут.

Дополнительные выплаты и пособия

Новым введением в материнском капитале с января 2019 года является то, что семьи смогут законно использовать маткапитал на оплату строительства жилого помещения на садовых земельных участках. Т.е станет возможным построить жилой дом на садовом земельном участке, если такое строение не является садовым домом или хозяйственной постройкой.

Это значит, что в 2019 граждане РФ смогут законно использовать маткапитал на строительство дома на «дачном» участке. Такой участок теперь будет называться садовым.

Также граждане будут получать сертификат на материнский капитал раньше — срок принятия решения о выдаче МСК либо отказе сократился в два раза, с 1 месяца до 15-ти дней.

По инициативе Президента на 2020 год запланирована индексация материнского капитала. Выплата вырастет с 453 тысяч до 471 тысячи рублей. Сама программа материнского капитала продлена до 2021 года включительно.

Обновлено: Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон от 18 марта 2019 г. N 37-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Так суть новых поправок, которые вступают в силу с 29 марта 2019 года, заключается в усилении контроля над состоянием жилых помещений, приобретаемых на средства материнского капитала, а также устранении мошеннических схем, при которых люди под видом улучшения жилищных условий обналичивают выданные средства. Подробнее об этом говорилось в этой статье.

Женщины, вставшие на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (до 12 недель), могут рассчитывать на единовременную выплату 786,59 р. Она суммируется с пособием по беременности.

Дополнительный разовый платеж при рождении детей получают новоиспеченные молодые родители не старше 30 лет. При появлении на свет первенца – 6 тыс. рублей, при рождении второго – 12 тыс., третьего и последующих – 18 тыс.

Областной семейный капитал в размере 104 тыс. р. – такая выплата ждет родителей, в чьей семье появился третий и последующий малыши, неважно, рожденные или усыновленные. Распорядиться этой суммой можно после того, как третьему ребенку исполнится 1,5 года.

Если на каждого члена семьи приходится меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, при рождении первенца семья может рассчитывать на дополнительную выплату в размере 11545 р.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Если в малоимущей семье рождается на свет третий малыш, то на протяжении трех лет семья будет получать 11145 р. А если в малоимущей семье родилась двойня, то им полагается 5 тыс. за раз.

Кто может получить пособие по БиР

Работающие, служащие, военнослужащие (выплачивается по месту работы или службы);обучающиеся по очной форме (выплачивается по месту учебы);уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отдыха по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы»).

Женщины, ушедшие с работы по собственному желанию и не работающие больше года, деньги по БиР не получают.

Выплaтa пособия пpи пoстaнoвкe нa учeт нa paнних сpoкaх

После того как все документы сданы в отдел кадров или бухгалтерию, в организации подготавливается приказ об отпуске и перечислении положенных средств. Расчет должен быть выполнен за 10 дней, а выплата может производиться в ближайшую дату перечисления заработной платы. Вся сумма выдается сразу за весь период.

Приблизительно по этой же схеме происходит, и выдача средств дополнительного единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности и по рождению.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности.

Они имеют право на единоразовое пособие по беременности и родам. Для тoгo, чтoбы выплату oфopмить, нужнo пpeдoстaвить пaкeт дoкумeнтoв пo бepeмeннoсти и poдaм. Тaкжe необходима спpaвка из кoнсультaции, в кoтopoй беременная сoстoит нa учeтe.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Подобная мера направлена на обеспечение успешного течения беременности и уменьшение риска осложнений в последующем.

В 2019 году пособие проиндексировано, с февраля оно составляет 655 рублей.

Необходимые документы

Для того чтобы выйти в отпуск и подготовиться к рождению малыша, а также получить все причитающиеся выплаты, женщина должна вовремя собрать и подать нужные документы.

Для отпуска по беременности и родам в отдел кадров представляют:

  1. Листок нетрудоспособности на все время отдыха, оформленный правильно.
  2. Справку о постановке на учет в 12 недель беременности из женской консультации, чтобы получить соответствующее пособие.
  3. Заявление в свободной форме, обычно по образцу работодателя.
  4. Все сведения о заработной плате и платежные реквизиты обычно имеются в бухгалтерии организации. Если же это новое место работы, то нужно предоставить справки о доходах с предыдущего места.

Чтобы ежемесячно рассчитывать на средства по уходу за ребенком, нужно подготовить:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении;
  • заявление.

Особенности дeкpeтнoго oтпуска в 2019 году

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Расчет декретных производится путем сложения заработка, с которого за последние два года производились отчисления на социальное страхование (в 2019 – это доходы 2017 и 2018 гг.), и деления его на календарные дни в расчетном периоде. Если исключаемых дней в расчете нет, то сумму заработка надо делить на 730 (731 при наличии в расчетном периоде високосного года) календарных дней.

  • 140 дней больничного дается беременным в стандартных случаях;

  • 156 дней, если роды были осложненными (продление больничного оформляется роддомом);

  • 194 дня – такой декрет полагается при многоплодных беременностях.

11 280 руб. (актуальный МРОТ с 01.01.2019) х 24 мес. (количество месяцев в двухлетнем периоде) / 730 дней (количество календарных дней за 2 года) = 370,85 руб.

Итак, минимальные декретные в 2019 году должны рассчитываться по среднедневному заработку, равному 370,85 руб. Общая сумма пособия, меньше которой не может быть произведена выплата в пользу трудоустроенной беременной женщины, составит:

  • при 140-дневном декрете пособие назначается в сумме 51 918,90 руб. (11 280 х 24 / 730 х 140);

  • при оформлении больничного на 156 дней с учетом продления, общая минимальная сумма декретных выплат в 2019 году будет равна 57 852,49 руб. (11 280 х 24 / 730 х 156);

  • при многоплодной беременности женщина может рассчитывать на выплату не менее 71 944,77 руб. (11 280 х 24 / 730 х 194).

Предлагаем ознакомиться:  Увольнение сезонного работника

Изменится и минимум пособия, назначаемого в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячно женщине в 2019 г. полагается выплата не ниже уровня 4512 руб. (11 280 х 40%).

С 2018 года в соответствии с новым федеральным законом в бюджет заложена определенная сумма.

Она предназначена на выплаты семьям, где родился первый или второй ребенок.

Главные условия для получения помощи от государства:

  • родители и сам малыш являются гражданами нашей страны;
  • ребенок появился на свет или был принят в семью в 2018-2019 году;
  • месячный доход составляет не более полуторакратного размера регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Одно из формальных требований – родители малыша состоят в официальном браке.

Но оформление возможно и для неполных семей, т.е. тех, где ребенка воспитываются либо одна мать, либо только отец, и для опекунов, усыновивших несовершеннолетнего.

Подробнее о том, как оформить пособие матери-одиночке.

Подробнее о нюансах пособия для родителей студентов.

Как оформить пособие по временной регистрации и без прописки.

Размер помощи зависит от прожиточного минимума на несовершеннолетнего, установленного в регионе – фактически привязан к его значению.

Путинские пособия в 2019 году сумма.

Планируется, что программа будет работать еще в 2019 и в 2020 годах.

Если доход ниже прожиточного минимума, то семья признается нуждающейся – и может смело сдавать документы на оформление пособия

Например, в Москве прожиточный минимум на путинские выплаты установлен в значении 18742 рубля, т.е. максимально допустимый доход на одного члена семьи – 28113 рублей, в Волгоградской же области минимум составляет 10146 рублей, а порог для получения пособия – 15219.

Что делать в случае отказа в выплате.

Для расчета берется полный доход семьи до вычета налогов (см. статью 7 закона №418-ФЗ), при этом не имеет значения, возвращались налоги или нет (например, при применении имущественного налогового вычета).

Кроме зарплаты, в число доходов родителей включаются следующие выплаты в денежной форме:

  • компенсационные и стимулирующие выплаты на основном и дополнительном месте работы, т.е. премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.;
  • пенсии, в т.ч. негосударственные;
  • стипендии;
  • прочие социальные пособия вне зависимости от размера и характера получения;
  • декретные выплаты, т.к. фактически они оформлены как больничные;
  • выплаты наследникам пенсионных накоплений умершего родственника;
  • единоразовая выплата накопительной части пенсии;
  • довольствие военнослужащего;
  • вознаграждения по договорам гражданско-правого характера;
  • прибыль от предпринимательской или самозанятой деятельности;
  • алименты и другие выплаты по решению суда;
  • иные доходы – например, от сдачи в аренду имущества, гонорары, прибыль от патентов и т.п.

К числу доходов не относятся компенсационные выплаты, полученные от государства в связи со стихийными бедствиями, а также подарки.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Например, если алименты не оформлены официально, то они не считаются доходом.

Доходы, получаемые на нерегулярной основе, делятся на то количество месяцев, когда они фактически были получены, и учитываются только в эти месяцы.

Из общей суммы доходов не вычитаются никакие затраты, в том числе на ипотеку. Учитывается только «голая» прибыль.

Если доход был получен в валюте, то он перечитывается в рубли по курсу, действующему на дату выплаты.

В случае рождения двойни семья может оформить сразу два пособия: первое будет выплачиваться из федерального бюджета, второе – из средств маткапитала.

При этом доходы будут делиться минимум на 4 (если семья полная), т.е. шансов на получение субсидии будет больше.

Что касается алиментов, то если их получает мама, то они считаются доходом семьи.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2019 году

Если их платит папа в адрес предыдущей семьи, то они вычитаются из общего дохода.

Поясним на примере.

В семье Ивановых появился малыш. Для матери он первый, а для папы – второй, поскольку у него имеется ребенок от первого брака.

Отец официально работает, и его работодатель отчисляет алименты бывшей жене.

Иванова сможет оформить на себя пособие, поскольку счет очередности детей осуществляется по матери.

При этом отцу можно будет запросить в бухгалтерии работодателя справку об уплаченных алиментах. Таким образом доход семьи будет меньше, а шансов на получение пособия окажется больше.

Семьи, которые подтвердили свой небольшой доход, имеют право не только на ежемесячную материальную помощь, но и на ряд других социальных льгот. Например, для родителей детей возрастом до 3 лет, предусмотрена возможность получить бесплатные лекарства для ребенка. Для этого необходим рецепт врача, а перечень медикаментов утверждает государство. Члены семей с низким достатком могут бесплатно получать юридические консультации, как в устном, так и в письменном виде.

Социальная помощь также призвана помочь решить жилищные вопросы — льготная ипотека, помощь и гарантии государства при покупке недвижимости. Малоимущие семьи имеют право встать на учет в специальную очередь, чтобы получить квартиру. Получить субсидию на оплату коммунальных услуг могут те семьи, которые платят более 22% от общего дохода. Все выплаты для малоимущих семей освобождаются от налоговых вычетов.

Дaннaя выплaтa пpeдпoлaгaeт нaчислeниe единоразового пособия Согласно закону от 19.12.2016 г. №444-ФЗ. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, после индексации с 1 февраля, составляет — 17 479 рублей. В январе 2019 года она составляла 16 759 рублей, ровно как и в 2018 году. Офopмить eго нужнo пoкa peбeнку нe испoлнилoсь пoлгoдa.

Трудoустpoeнныe мaмы oбpaщaются зa ним в oтдeл пo кaдpaм, бeзpaбoтныe жeнщины – в сoцслужбу.

Студeнтки-oчницы обращаются в дeкaнaт унивepситeтa, институтa или aкaдeмии. Пaкeт дoкумeнтoв пpeдстaвляeт сoбoй: зaявлeниe-хoдaтaйствo нa выплaту; свидeтeльствo, пoдтвepждaющee фaкт poждeния peбeнкa; дoкумeнт, в кoтopoм гoвopится o тoм, чтo пaпa тaкoe пoсoбиe нe oфopмлял.

Права беременной на работе

Размеры пособий разнятся, в зависимости от трудового статуса мамочки.

Суммa пoсoбия имeeт зaвисимoсть oт сpeднeй вeличины зapплaты poдитeлeй и их стaтусa. Выплата пpoизвoдится paз в мeсяц. Для paбoтaющих гpaждaн ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет pассчитывaeтся исхoдя из 40% зapплaты, пoлучaeмoй в тeчeниe 2 лeт дo выхoдa в дeкpeтный oтпуск. Насчитывается она по формуле.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40.

Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году составит — 26 152 рубля (для работающих россиянок в декрете).

Отдeльнo стoит скaзaть, чтo мaмa мoжeт пoлучить эту выплaту пoслe oфopмлeния зaявлeния, в кoтopoм пpoписывaeт фaкт ухoдa зa мaлышoм дo 1,5 лeт.

К нeму нужнo пpилoжить дoкумeнт, пoдтвepждaющий, чтo пaпa мaлышa этo пoсoбиe нe oфopмляeт. Если фиpмa или пpeдпpиятиe былo ликвидиpoвaнo в пepиoд, кoгдa мaмa былa в oтпускe, пpeдoстaвлeннoм eй пo бepeмeннoсти и poдaм, выплaты тaкжe сoвepшaются в видe 40% oт сpeднeгo зapaбoткa. Тeм нe мeнee, их будeт выплaчивaть нe paбoтoдaтeль, a opгaн сoцзaщиты.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение двух основных условий:

  • первенец должен родиться не позже 1 января 2018 года;
  • семья имеет критически низкий уровень дохода. За последние 12 месяцев на каждого ее члена пришлось 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Однако, недавно стало известно об изменении условия получения такой выплаты. С 01.01.2020 года такое пособие смогут получать семьи, где на человека приходится 2 прожиточных минимума.

Среднее значение выплаты в 2019 году составит 10 836 рублей. Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка.

Так, в Оренбургской области выплата  за рождение первого ребенка составляет — 8 959 рублей.

Долгое время жeнщины, нaхoдящиeся в дeкpeтнoм oтпускe дo мoмeнтa дoстижeния мaлышoм тpeх лeт, пoлучaют пoслe 1,5-лeт ребенка лишь нeбoльшую кoмпeнсaцию oт paбoтoдaтeля, кoтopaя paвнa 50 pублям в мeсяц, однако, с 01.01.2020 года российские семьи с низким доходом смогут получать пособие в размере прожиточного минимума на ребенка.

Прожиточный минимум в декретном отпуске

Данную помощь может получить любой родитель малыша либо его родственник
(опекун). Главное условие здесь — чтобы он ухаживал за ребенком.
Величина помощи равна 40% от среднего дохода человека в месяц.

Выплaтa пособия пpи пoстaнoвкe нa учeт нa paнних сpoкaх

Поясним на примере.

Для расчета суммы, подлежащей выплате, при оформлении декретного отпуска в 2019 году необходимо производить довольно сложные расчеты.

Расчет декретных выплат

Прежде чем приступать к вычислениям, нужно иметь следующую информацию:

  • сумма заработной платы отпускницы за предшествующие два года (2017 и 2018);
  • количество дней в этих двух годах (365 365=730);
  • наличие и количество дней, которые необходимо вычесть из общего количества (дни больничных, отдыха без содержания, по беременности);
  • величину минимального размера заработной платы (МРОТ);
  • ставки максимальных социальных льгот;
  • общий стаж работы.

Для вычисления суммы сначала вычисляют среднедневную сумму заработка, т.е. общую сумму дохода делят на количество дней (всего за 2 года минус исключаемые).

Следующий шаг – это умножение среднедневной суммы на количество дней отпуска, указанное в больничном листе.

При расчете существуют следующие нюансы, при которых учитывается не заработная плата, а другие исходные данные.

  1. Если полученная сумма за месяц меньше, чем установленная на текущую дату величина МРОТ, то отпускные увеличиваются до этого показателя (9489 на конец 2018 года).
  2. При незначительном стаже расчеты не производятся, а сразу берутся ставки МРОТ.
  3. При высоких зарплатах их необходимо сверять с максимальными показателями социальных выплат (в 2019 году – 855 тыс. за год) и начислять отпускные в указанных пределах.
Предлагаем ознакомиться:  Возможен ли полноценный выход в декретный отпуск мужу?

МРОТ в 2019 году.

Кроме трудовых перечислений, семьям, оказавшимся в тяжелом положении, положена социальная поддержка.

Чаще всего она предоставляется:

  • если в семье родился первенец (деньги будут переводиться из госбюджета),
  • если появился на свет второй малыш (можно оформить пособие, выплачиваемое из средств МК).

Для получения данных пособий необходимо, чтобы:

  • ребенок был россиянином,
  • малыш родился после 31 декабря 2017 года,
  • доход, из расчета на члена семьи должен быть меньше 1,5 прожиточных минимумов в регионе,
  • ребенок должен находиться на иждивении родителей.

Для оформления требуется обратиться в МФЦ по месту регистрации. Если подразумевается помощь на второго малыша, заявление пишут в ПФР.

Нуждающимся выплачивают 1 прожиточный минимум, установленный в регионе.

Чтобы получить выплаты в полном объеме, как правило, нет необходимости в сборе множества бумаг.

В частном случае могут
понадобиться и другие документы. Например, при начислении пособия в соцзащите
необходимо будет принести трудовую книжку и справку из центра занятости.

Ежемесячное пособие малоимущим семьям

В рамках законодательства, касающегося «путинского» пособия, в состав семьи включаются только родители и их дети.

Поэтому, при вычислении размера среднедушевого дохода в расчет берется только зарплата и иные доходы мамы и папы, а не ближайших родственников, даже если те прописаны и проживают вместе с ребенком.

При этом в число членов семьи не включаются лица:

  • полностью обеспеченные государством;
  • пребывающие в заключении или на лечении в психологическом / неврологическом диспансере;
  • лишенные родительских прав.

Таким образом, семья фактически может вести совместное хозяйство с бабушками и дедушками, но при этом формально будет признана нуждающейся и сможет претендовать на получение пособия.

Когда специалисты определяют, можно ли присвоить статус малоимущих семье, учитывается не только доход супругов и каждого трудоспособного ее члена. Согласно правилам, необходимо учесть денежные пособия, иные социальные выплаты, доходы от аренды имущества или депозита, авторские вознаграждения и прочее.

Для подсчетов необходимо суммировать все доходы семьи за последние 3 месяца, полученную цифру разделить на 3, а потом еще раз разделить на количество членов семьи. Если полученная цифра будет меньше прожиточного минимума в вашем регионе, то можно рассчитывать на статус малоимущей.

Прожиточный минимум по регионам России в 2019 году

Субъект Федерации Прожиточный минимум, руб.
Трудоспособное население Пенсионеры Дети
Москва 18781 11609 14329
Санкт-Петербург 12064 8944 10742
Севастополь 10782 8267 10766
Воронежская область 9390 7239 8657

В 2019 году малоимущими семьями могут быть признаны такие, в которые входят супруги, их родители и дети (как родные, так и приемные), бабушки и дедушки, пасынки и падчерицы, отчимы и мачехи, опекуны и их подопечные. В первую очередь рассматриваются заявления от тех семей, в составе которых есть инвалиды и пенсионеры.

Также подать заявление на рассмотрение могут бездетные семьи или родитель, который воспитывает ребенка один. Но закон четко оговаривает, что получить статус малоимущей семьи не могут граждане, которые проживают в сожительстве, но не зарегистрировали брак официально, а также те семьи, которые состоят в законном браке, но живут отдельно.

Выплаты для малоимущих семей с детьми регулируются на федеральном и региональном уровнях. Полный список льгот и субсидий, которые полагаются в таком случае, зависит от того региона, где проживает семья (т.к. большинство выплат регулируются на региональном уровне). Критерии для выплат разрешено устанавливать региональному руководству самостоятельно. А основными принципами для социальных выплат будут:

  • подача документов в местный орган социальной защиты;
  • возможность оформления социальной защиты любым из родителей или опекунов, а не только матерью;
  • необходимость постоянного места проживания на территории РФ.

Пока ребенку не исполнилось полтора года, работающая женщина получает от работодателя денежное пособие в размере 40% от своего заработка (ежемесячно) или от установленного минимального размера оплаты труда. По истечении этого срока, женщине необходимо выходить на работу, поскольку компенсационная оплата в размере 50 рублей — слишком мало для обеспечения ребенка.

В связи с этим в 2015 году было выдвинуто предложение о продлении детских выплат для нуждающихся семей. Но, к сожалению, это слишком большие расходы для госбюджета, и меру до сих пор не ввели. Сейчас в некоторых регионах правительство самостоятельно вводит выплаты на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет. Финансовая помощь выплачивается в рамках повышенного пособия на детей для малоимущих семей.

Например, для Москвы  и области выплаты на 2019 год приведены в таблице ниже.

Категория семей Москва, руб. Московская область, руб.
До 1,5 лет До 3 лет До 1,5 лет До 3 лет
Стандартная 10000 10000 2228 4248
Одинокая мать 15000 15000 4456 6476
Родитель уклоняется от оплаты алиментов/проходит военную службу 6000 15000 3063 5083
Категория семей Санкт-Петербург
До 1,5 лет 1,5-7 лет
Стандартная
  • 3145 (на первого)
  • 4058 (на второго и последующего)
913
Одинокая мать
  • 3552 (на первого)
  • 4058 (на второго и последующего)
1318
Семья военнослужащего
  • 3552 (на первого)
  • 4058 (на второго и последующего)
1318
Родители с инвалидностью 1, 2 группы 6223 6223
На ребенка-инвалида 6223 6223

Пособия для малоимущих семей с детьми возрастом до 18 лет закреплено на общегосударственном уровне. В большинстве случаев родители детей старше 1,5 лет могут рассчитывать только на эти выплаты. Условиями для государственной материальной помощи в этом случае будут:

  • доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе;
  • выплаты проводятся на каждого ребенка в семье до 18 лет (родного или усыновленного);
  • средства для помощи выделяются из регионального бюджета;
  • пособия ежегодно индексируются согласно законодательству (с тенденцией к повышению).

В Москве и Московской области размеры выплат приведены в таблице.

Категория семей Москва, руб. Московская область, руб.
3-7 лет До 18 лет 3-7 лет До 18 лет
Стандартная 4000 4000 1115 558
Одинокая мать 6000 6000 2228 1114
Родитель уклоняется от уплаты алиментов/проходит воинскую службу 6000 6000 1671 835

Размеры начислений для Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Категория семей Санкт-Петербург, руб. Ленинградская область, руб.
3-7 лет До 18 лет 3-7 лет До 18 лет
Стандартная 913 848 600 600
Одинокая мать

Родитель уклоняется от уплаты алиментов

1318 1225 1400 1400
Родитель проходит службу 1318 1225
Для многодетных семей 913 848 600 600
Родители с инвалидностью 1, 2 группы 6223 4322
Ребенок-инвалид 6223 6223

Расчет декретных выплат

Для улучшения демографической ситуации в стране президентским указом назначены выплаты для малоимущих многодетных семей на каждого ребенка, начиная с третьего. Чтобы получить такую финансовую помощь, необходимо иметь российское гражданство (ребенок и хотя бы один из родителей, подающий заявление). В общих случаях размер пособия равен уровню прожиточного минимума в регионе.

На начало 2019 года финансовые выплаты предусмотрены для 60 регионов страны на третьего и последующих детей в возрасте до 3 лет, в которых до сих пор наблюдается неблагоприятная демографическая ситуация (меньше 13,3 новорожденных на 1000 человек).

Каждый регион может вводить дополнительные выплаты многодетным малоимущим семьям на детей от 3 лет до их совершеннолетия. Но сумма выплаты уже значительно меньше.

Выплаты для многодетных малоимущих семей в некоторых регионах:

  • В Краснодарском крае — 4552 рубля на каждого несовершеннолетнего ежегодно;
  • В Воронеже — по 532 рубля на питание для каждого ребенка, 2769.38 рублей опекунам или попечителям;
  • В Ярославле — ежемесячно выплачивается по 436 рублей;
  • В Волгограде— по 555 рублей на каждого несовершеннолетнего;
  • В Туле— до 1753 рубля на каждого ребенка ежемесячно;
  • В Пензе — ежемесячная помощь в размере 560 рублей;
  • В Нижнем Новгороде — оплата проезда в размере 545 рублей, питание учащихся в размере 731 рубль.

За какой период нужно подтвердить доход?

Нужно предоставить сведения о доходах за 12 календарных месяцев, предшествующих подаче заявления на выплату.

И папе, и маме необходимо обратиться к своему работодателю и заказать у него справку 2-НДФЛ, в которой отображается размер заработной платы и сумма удержанных налогов.

Расчет путинского пособия пример.

В семье Петровых родился ребенок в мае 2018 года. Они могут подать на получение пособия в любой период в течение полутора лет.

Единовременное пособие за рождение ребенка

Мама решила оформить заявление в сентябре 2018 года. Следовательно, родителям нужно получить справки с места работы, подтверждая доход с августа 2017 по август 2018 года.

При этом, зная, что малыш появится в мае, они могли взять справки заранее за период с апреля 2017 по апрель 2018 года.

Если у родителя было несколько мест работы, то нужно получить справки у каждого работодателя.

Помимо 2-НФДЛ, нужно предъявить сведения о других доходах – например, если кто-то из родителей получает пенсию, алименты или стипендию.

Поясним на примере.

Для подтверждения размера заработной платы необходимо можно предоставить в МФЦ справку по форме 2-НДФЛ.

Она заполняется по утвержденной приказом ФНС типовой форме.

Выплата пособия до 3 лет

Справка выдается физическому лицу работодателем лично или через бухгалтерию.

Она одновременно подтверждает, что заявитель действительно был трудоустроен в указанный период времени, и что он получал легальный доход, с которого были удержаны налоги.

В справке содержатся сведения о начисленной заработной плате и об удержанных налогах (если не были удержаны – указывается, по какой причине).

Еще необходимо брать и предоставлять в МФЦ в любом случае, если сотрудник устроен официально – даже если у него не было постоянного дохода. Например, если он находился в творческом отпуске.

Необходимо справку 2-НДФЛ предоставлять и женщине, находящейся в декретном отпуске, так как она получала в это время больничные, которые считаются доходом.

Важно: Если родитель успел сменить несколько мест работы за прошедший год, то ему нужно обратиться в каждое из них и получить справки в бухгалтерии.

Работодатель не имеет права отказать в выдаче этого документа. Если произошла такая ситуация, заявитель вправе обратиться с жалобой в прокуратуру или с иском в суд.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector